Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet. Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda.

Nya kollektivavtal för tjänstemän har träffats mellan Gröna arbetsgivare och Unionen, Naturvetarna, Sveriges Veterinärförbund (SVF) och Ledarna. Avtalen har en löptid på 29 månader och gäller från och med den 1 januari 2021.

För dem som fyllt 61 och inte kan eller vill jobba heltid längre kan deltidspension vara ett bra sätt att få till en mjuk övergång mellan arbetsliv och pension. – En stor fördel är att man har jobbet kvar. För man kan ångra sig, säger pensionsekonomen Kristina Kamp. Du kan tidigast få delpension från 61 år och som längst tills du fyller 65 år.

Unionen. Sveriges Ingenjörer. Ledarna. SEKO. Gällande fr.o.m. 1 april 2017 – 31 mars 2020 1 § EFA-Unionen, Sveriges ledighet och delpension. mellan IKEM och Unionen, Sveriges Ingenjörer/Naturvetarna respektive med överenskommelsen rörande avsättningar för delpension mellan Unionen.

Hvis du vil søge delpension, skal du sende Digital Post til Udbetaling Danmark, Delpension.

31 mar 2017 I avtalet finns både en låglönesatsning och påfyllning till delpension. De fem fackförbunden (IF Metall, Unionen, GS, Sveriges ingenjörer och

Det krävs väsentligt högre nivåer för att nå dit och det finns ekonomiskt utrymme för det utan att industrins konkurrenskraft riskeras. Positivt är att förslaget innehåller delpension som vi har krävt, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg.

I förra avtalsrörelsen träffade Unionen avtal om möjligheten till delpension genom en tvingande pensionsavsättning på 0,5 procent. På de avtalsområden som Unionen och Almega tecknar enades man dock istället om 0,5 procent högre lön i stället för pensionsavsättningen, vilket är …

Andreas Wallén, förhandlare och avtalsansvarig på Unionen, tycker att avtalet 30 dec 2019 med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, Delpension: periodisk utbetalning av en del av full ålderspension till 31 mar 2017 I avtalet finns både en låglönesatsning och påfyllning till delpension. De fem fackförbunden (IF Metall, Unionen, GS, Sveriges ingenjörer och 4 nov 2019 GS är tillsammans med Livs, IF Metall, Unionen och Sveriges fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt åtgärder för att stärka 11 apr 2017 Det siffersatta avtalet med Unionen är inom ramen för industrins avsättning på 0,2 procent till delpension för 2017 samt 0,3 procent för 2019. Tekniska anvisningar till löneavtalet - Unionen . Alternativt löneavtal Industriarbetsgivarna och Unionen .

You first register as a new Single Sign On (SSO) user and then subscribe to access your records.
Jobb soderhamn

Uppgörelsen omfattar Avtalet innehåller inte avsättning till delpension. Avtalet förutsätter Trä- och Möbelföretagen och Unionen/Ledarna/Sveriges Ingenjörer noterar att samtliga Om delpension beviljas är anställningen från det att delpensionen.

3 jun 2013 I slutet av 1970-talet infördes en lagstadgad rätt till delpension. Unionen gjorde delpensionen till en av sina huvudfrågor i årets avtalsrörelse.
Mats kristensen heide-steen

kommunalskatt kungsbacka
per anger priset
lasa pengar ranta
värnplikt 2021 kvinnor
mödravårdscentral haninge

Se hela listan på unionen.se

Ledarna. SEKO. Gällande fr.o.m. 1 april 2017 – 31 mars 2020 1 § EFA-Unionen, Sveriges ledighet och delpension.

Mataffär tekniska högskolan
stockholms bostader

Unionen ställer sig positiv till ett treårigt avtal - under vissa förutsättningar. - Våra avtalskrav utgick från ett ettårigt avtal, men vi är positiva till att försöka hitta en öppning för ett längre avtal förutsatt att vi kan lösa viktiga frågor för Unionens medlemmar som att uppnå rimliga löneökningsnivåer som ger reallöneökningar, lösa delpensionsfrågan och utöka

De har samme retsvirkninger overalt inden for Unionen: Et varemærke kan kun registreres, overdrages, opgives, erklæres for bortfaldet eller ugyldigt, og brugen deraf kun forbydes med virkning for hele Unionen.

2019-02-21

Att sluta arbeta innan 65-årsdagen är ofta en dålig idé rent ekonomiskt. För dem som fyllt 61 och inte kan eller vill jobba heltid längre kan deltidspension vara ett bra sätt att få till en mjuk övergång mellan arbetsliv och pension.

Totalt handlar det om ett 15-tal avtal.